Acerca de

Dra. Keisha Griffin, Ed.D.

Veinte años de trayectoria en educación superior, gobierno, liderazgo en organizaciones sin fines de lucro, desarrollo de la fuerza laboral, salud comunitaria y administración de subvenciones, con una práctica de investigación que mantiene el trabajo anclado en la evidencia.

  • Doctorado en Educación (Ed.D.) en Liderazgo Educativo — Saint Peter’s University
  • Maestría en Administración Pública (MPA) en Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro — Keller Graduate School of Management
  • Certificado en Liderazgo Innovador en Administración Pública — Georgetown University
  • Women in Higher Education Leadership — Harvard Graduate School of Education
La Dra. Keisha Griffin, con los brazos cruzados, viste un saco negro sobre un fondo gris de estudio.
Biografía

Conectar personas, instituciones y políticas públicas

La Dra. Keisha Griffin es ejecutiva de educación superior, investigadora aplicada, educadora y especialista en políticas públicas, con más de 20 años de experiencia en educación superior, gobierno, liderazgo en organizaciones sin fines de lucro, desarrollo de la fuerza laboral, salud comunitaria y administración de subvenciones.

Como gerente sénior de operaciones de Asuntos Externos y del John S. Watson Institute for Urban Policy and Research de Kean University, ejerce el liderazgo estratégico de la investigación sobre políticas públicas, las relaciones gubernamentales, la vinculación comunitaria y las alianzas entre la universidad y la comunidad. Su trabajo conecta a personas, instituciones y políticas públicas para fortalecer a las comunidades y generar un impacto público medible.

La Dra. Griffin es además fundadora y consultora principal de Steele Consulting Services, donde ayuda a instituciones de educación superior, agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones comunitarias a fortalecer su capacidad, mejorar sus operaciones, gestionar subvenciones, evaluar programas y convertir las ideas en resultados sostenibles.

Trayectoria ejecutiva y profesional

Dirige investigaciones de alto nivel sobre políticas públicas e iniciativas estratégicas en apoyo de la New Jersey Urban Mayors Association, la Oficina del Gobernador, líderes municipales y socios de distintos sectores, y supervisa todo el ciclo de administración de la investigación de una cartera multimillonaria de subvenciones e iniciativas con financiamiento federal, estatal, filantrópico e institucional.

Entre sus responsabilidades están cultivar alianzas a nivel ejecutivo, dirigir equipos interdisciplinarios, traducir información compleja sobre políticas públicas en mensajes claros, organizar foros estatales y cumbres de liderazgo, e impulsar el aprendizaje experiencial y las iniciativas de vinculación comunitaria.

Ilustración abstracta de nodos conectados y círculos superpuestos, que evoca las alianzas y las redes comunitarias.
Conectar personas, instituciones y políticas públicas para fortalecer a las comunidades.
Formación

Formación académica y desarrollo ejecutivo

Formación académica

  • 2024Doctorado en Educación (Ed.D.) en Liderazgo Educativo
    Saint Peter’s University

    Tesis doctoral: Navigating the Virtual Community — Understanding and Enhancing Belonging in Online Learning Environments Through Graduate Student Perspectives (sobre el sentido de pertenencia en entornos de aprendizaje en línea desde la perspectiva de estudiantes de posgrado).

  • 2011Maestría en Administración Pública (MPA) en Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro
    Keller Graduate School of Management
  • 1995Licenciatura (B.A.) en Ciencias Políticas
    Montclair State University

Desarrollo ejecutivo y profesional

  • 2026Certificado en Liderazgo Innovador en Administración Pública
    Georgetown University
  • 2025Programa Women in Higher Education Leadership
    Harvard Graduate School of Education
  • 2019Certificado en Gestión de la Matrícula
    Ruffalo Noel Levitz en Bay Path University
  • 2016Certificación como capacitadora y coach
    The John Maxwell Team
Experiencia

Experiencia profesional y ejecutiva

  1. 2021–actualidad

    Gerente sénior de operaciones

    Kean University — Asuntos Externos y John S. Watson Institute

    Liderazgo ejecutivo y supervisión estratégica de las prioridades de la Universidad en políticas públicas, investigación aplicada, relaciones gubernamentales y vinculación comunitaria. Dirige la investigación sobre políticas en apoyo de la New Jersey Urban Mayors Association, la Oficina del Gobernador y socios gubernamentales, y supervisa todo el ciclo de administración de la investigación de una cartera multimillonaria de subvenciones.

  2. 2026–actualidad

    Fundadora y consultora principal

    Steele Consulting Services

    Consultoría estratégica en operaciones organizacionales, desarrollo de subvenciones, cumplimiento posterior a la adjudicación, evaluación de programas, investigación aplicada y análisis de políticas públicas para instituciones, agencias y organizaciones comunitarias.

  3. 2020–2021

    Subdirectora administrativa / Jefa de oficina

    Kean University — Escuela de Ciencias Sociales

    Operaciones académicas, sistemas administrativos, coordinación presupuestaria y participación estudiantil.

  4. 2018–2020

    Analista de negocios sénior

    The College of New Jersey — Oficina de Registros e Inscripción

    Sistemas académicos, auditorías de graduación, cumplimiento normativo e informes institucionales.

  5. 2013–2018

    Directora asociada, Servicios de Orientación Académica, Carrera y Transferencia

    Union County College

    Orientación académica en varios campus, desarrollo profesional e iniciativas de éxito estudiantil para favorecer la retención, la persistencia, la transferencia y la obtención del título.

  6. 2013–2016

    Coordinadora local de subvenciones, Enfermería Práctica

    Union County College

    Implementación local y cumplimiento de subvenciones federales para el desarrollo de la fuerza laboral y la formación en salud, financiadas por los Departamentos de Trabajo y de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

  7. 2011–2015

    Coordinadora de Vinculación Comunitaria

    YMCA of Metuchen, Edison, Woodbridge and South Amboy

    Implementación regional del Programa de Prevención de la Diabetes de YMCA y de iniciativas afines de salud comunitaria.

  8. 2008–2011

    Directora de Bienestar y Membresía

    The Gateway Family YMCA

    Operaciones de la sede, estrategia de membresía, comunicaciones, mercadeo, ejecución de programas y supervisión del personal.

  9. 2002–2008

    Analista de programas

    Condado de Union — División de Desarrollo de la Fuerza Laboral / One-Stop Career Services

    Programas de empleo con financiamiento público: administración de programas, cumplimiento normativo, análisis de datos e informes de desempeño.

Ilustración abstracta de datos trazados sobre una cuadrícula, que evoca la investigación aplicada y la medición.

Imagen provisional: se reemplazará antes del lanzamiento.

Investigación

Una práctica de investigación colaborativa

La investigación de la Dra. Griffin se sitúa en la intersección de la educación superior, las políticas urbanas, la vinculación comunitaria, el liderazgo institucional y el impacto público. Concibe la investigación como una práctica colaborativa que reúne la indagación académica, el conocimiento comunitario, el liderazgo gubernamental y las políticas basadas en evidencia.

Áreas de interés académico y profesional

  • Sentido de pertenencia, persistencia, retención y participación estudiantil
  • Participación cívica e investigación vinculada con la comunidad
  • Políticas urbanas y liderazgo municipal
  • Creación de “terceros espacios” para jóvenes
  • Gobernanza de la IA y riesgo de captura institucional

Investigación actual y reciente

  • Proyecto sobre Gobernanza y Riesgo de la IA — Integrante del equipo de investigación

    Investigación comparada con métodos mixtos sobre la gobernanza de la IA y el riesgo de captura sistémica en 16 países (2012–2024), que aplica el AI Capture Diagnostic Framework para evaluar la resiliencia institucional, las estructuras de gobernanza, las condiciones de crisis, la transparencia, la rendición de cuentas y la vulnerabilidad a la captura.

  • Proyecto de Revitalización de Coalport — Investigadora principal / Gerente de proyecto

    Investigación aplicada y vinculación comunitaria centradas en la revitalización de vecindarios, la participación juvenil, la infraestructura cívica, el desarrollo guiado por la comunidad y la implementación de políticas públicas.

  • Proyecto de Salud Materno-Infantil — Coinvestigadora principal

    Investigación y vinculación en torno a las disparidades en salud materno-infantil, las soluciones de política centradas en la equidad, la participación de las partes interesadas y las políticas de salud pública.

  • Proyecto de la Robert Wood Johnson Foundation — Coinvestigadora principal

    Investigación y vinculación sobre narrativa (storytelling) con un grupo selecto de beneficiarios de la RWJF.

Investigación financiada

Subvenciones obtenidas

La Dra. Griffin ha participado en la elaboración, dirección y administración de una cartera de proyectos financiados que suma aproximadamente 4.5 millones de dólares de financiadores federales, estatales y filantrópicos, como investigadora principal, coinvestigadora, gerente de proyecto, redactora colaboradora y administradora de investigación. Su experiencia abarca todo el ciclo de vida de las subvenciones: desde la elaboración de la propuesta y el diseño de la investigación hasta la implementación, la supervisión fiscal, el cumplimiento normativo, la coordinación de alianzas, el seguimiento del desempeño, los informes y el cierre.

  • Revitalización del vecindario de Coalport y remodelación de instalaciones

    Redactora colaboradora y administradora de investigación. Subvención n.º B-26-CP-NJ-1425. Patrocinadora en el Congreso: la representante Bonnie Watson Coleman.

  • Proyecto de Planificación para la Revitalización de Coalport

    Administradora de investigación. Supervisión de la implementación, el cumplimiento federal, la coordinación fiscal, el seguimiento del desempeño, la colaboración institucional, los informes y el cierre.

  • Proyecto MCH

    Redactora colaboradora, administradora de investigación, coinvestigadora y gerente de proyecto. Fase I: $250,000; fase II: $300,000; fase III: $325,000.

  • Proyecto de Alianzas

    Administradora de investigación. Implementación, gestión fiscal, cumplimiento, coordinación institucional, seguimiento del desempeño, informes y cierre.

  • Fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones comunitarias de Nueva Jersey para explicar el impacto de las políticas perjudiciales en las comunidades vulnerables

    Participó en la elaboración de la propuesta; estuvo a cargo de la dirección del proyecto, la administración de la investigación, la supervisión de la implementación, la coordinación de socios, el seguimiento fiscal, la gestión del cumplimiento y los informes de la subvención.

  • Acceso de las comunidades urbanas a recursos para personas con discapacidad

    Administradora de investigación. Implementación del programa, gestión fiscal, cumplimiento estatal, seguimiento del desempeño, coordinación institucional, informes y cierre.

  • The New Jersey Environmental Action and Literacy Hub (centro de acción y alfabetización ambiental)

    Administradora de investigación. Implementación, coordinación fiscal, cumplimiento de la subadjudicación, seguimiento del desempeño, colaboración institucional e informes.

En preparación

Subvenciones en preparación

  • Terceros espacios centrados en la juventud y seguridad comunitaria en Nueva Jersey

    Investigadora principal y redactora colaboradora. Dirige la agenda de investigación, el diseño del estudio, el equipo interdisciplinario, las alianzas municipales y la estrategia de difusión de una propuesta de investigación causal que abarca los municipios participantes de NJUMA.

  • Proyecto Recreativo de Hillside

    Redactora colaboradora. Elaboración de la propuesta, narrativa del proyecto, documentación de las necesidades de la comunidad, diseño del programa, resultados previstos y alineación con las prioridades de financiamiento federal.

Ilustración abstracta de una fila de documentos, que evoca un historial de publicaciones y subvenciones.

Imagen provisional: se reemplazará antes del lanzamiento.

Producción académica

Publicaciones y producción académica

  • Navigating the virtual community: Understanding and enhancing belonging in online learning environments through graduate student perspectives

  • A comparative analysis of AI governance policy and diagnosing capture risk

    Ponencia, 30 de marzo–1 de abril de 2025. Manuscrito en preparación.

  • Policing and Public Safety Community Conversations Retrospective

Su labor académica de alcance público incluye análisis de políticas, presentaciones educativas, conversaciones comunitarias facilitadas, informes ejecutivos y publicaciones pensadas para que los líderes municipales y los actores comunitarios puedan acceder a investigaciones y temas de política complejos.

Docencia y labor editorial

En el aula y en la página impresa

Docencia

La Dra. Griffin es instructora adjunta en Kean University, donde imparte Civic Engagement (PA 1001) en el College of Business and Public Management y Transition to Kean (GE 1000) en la Division of General Education and Interdisciplinary Studies.

Su docencia se centra en el aprendizaje activo, la participación cívica, la práctica de las políticas públicas, el sentido de pertenencia estudiantil, la preparación profesional y la vinculación comunitaria. Vincula la enseñanza en el aula con experiencias de campo, líderes públicos, organizaciones comunitarias y temas de política reales, para que el estudiantado comprenda cómo sus conocimientos y sus voces contribuyen a la vida pública.

Liderazgo editorial

Como editora de Urban Mayors Press, la publicación oficial de la New Jersey Urban Mayors Association, la Dra. Griffin aporta la visión editorial y la dirección estratégica de contenidos que destacan la innovación municipal, las prioridades de las políticas urbanas, las prácticas prometedoras y los temas que afectan a las ciudades de Nueva Jersey.

En colaboración con funcionarios electos, especialistas en políticas públicas, socios gubernamentales y autores invitados, encarga y edita comentarios sobre políticas, entrevistas a líderes, perfiles municipales y reportajes especiales, y mantiene el archivo de ediciones anteriores en el repositorio Digital Commons de la Universidad.

Servicio

Cargos, servicio y afiliaciones

  • Representante de NJUMA, Countywide Shared Services Partnership Initiative

  • Editora, Urban Mayors Press

  • Líder del Comité Directivo del Grupo de Trabajo 1 — Iniciativa para la Carnegie Community Engagement Classification

  • Integrante del grupo de trabajo para la Carnegie Community Engagement Classification

  • Integrante de la Junta Directiva, NJ ACE Women’s Network

  • Egresada, Executive Leadership Institute

  • Integrante, National Council of University Research Administrators

  • Copresidenta, National Pan-Hellenic Committee, Central Jersey Alumnae Chapter

Steele Consulting Services

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A través de Steele Consulting Services, la Dra. Griffin colabora con organizaciones que buscan estrategias prácticas, sistemas más sólidos y resultados sostenibles.